Directorio Telefónico - Escuela de Estudios Judiciales
RECEPCIÓN
RECEPCIÓN ESEJ
22903939
DIRECCIÓN
ASISTENTE DE DIRECCION
91790
ASISTENTE DE DIRECCION
91779
ASISTENTE DE COORDINACION GENERAL
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FUNCIONARIOS JUDICIALES
ENCARGADA DEL AREA DE FUNCIONARIOS JUDICIALES
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APOYO DEL AREA DE FUNCIONARIOS JUDICIALES
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APOYO DEL AREA DE FUNCIONARIOS JUDICIALES
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AUXILIARES JUDICIALES
ENCARGADO DEL AREA DE AUXILIARES JUDICIALES
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APOYO DE AUXILIARES JUDICIALES
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FORMACIÓN CONTINUA
ENCARGADO DE FORMACIÓN CONTINUA
91720
ASISTENTE FORMACIÓN CONTINUA
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PERSONAL ADMINISTRATIVO Y TÉCNICO
ENCARGADA DEL AREA DE CAPACITACION ADMINISTRATIVA Y TECNICO
91715
ASISTENTE DE CAPACITACION ADMINISTRATIVA Y TECNICO
91714
ASISTENTE DE CAPACITACIÓN ADMINISTRATIVA Y TECNICO
91728
REGISTRO Y CONTROL ACADÉMICO
ENCARGADA DEL AREA DE REGISTRO Y CONTROL ACADEMICO
91717
ASISTENTE DEL AREA DE REGISTRO Y CONTROL ACADEMICO
91719
REGIONAL DE CHIQUIMULA
ENCARGADA DE LA SEDE REGIONAL EN CHIQUMULA
85370
ASISTENTES DE LA SEDE REGIONAL EN CHIQUMULA
85369
REGIONAL DE QUETZALTENANGO
SEDE REGIONAL EN QUETZALTENANGO
7763-1716
SEDE REGIONAL EN QUETZALTENANGO
7765-0174

Escuela de Estudios Judiciales

Programa de Formación Judicial y Administrativo

Funcionarios Judiciales - Especialización Administrativa

18
Total
10
Cursos
1
Taller
3
Programas
3
Conferencias
1
Conversatorio
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TALLER: REDACCIÓN JURÍDICA

Especialización Judicial • Taller

Modalidad: Presencial / virtual (4 sesiones, 2 horas cada una)
Bimestre: Primer bimestre
Contenido Programático

FUNDAMENTOS DE LA REDACCIÓN JURÍDICA

  • Principios de corrección gramatical y estilo jurídico
  • Lenguaje claro, conciso y preciso
  • Terminología jurídica y consistencia

ESTRUCTURA DE LA RESOLUCIÓN JUDICIAL

  • Hechos, derecho y fundamentación
  • Estudio comparativo entre la transcripción normativa y la verdadera motivación judicial (garantía constitucional y procesal)
  • Técnicas de coherencia y congruencia
  • Criterios Jurisprudenciales de la Corte de Constitucionalidad sobre la obligación de motivar las sentencias y prohibición de la incongruencia.

CLÍNICA DE SENTENCIAS

  • Análisis de resoluciones reales
  • Ejercicios de reescritura guiada
  • Retroalimentación cruzada entre pares y docente.
  • Evaluación de la práctica clínica: claridad, congruencia, motivación, corrección gramatical.
Objetivo y Competencia
Objetivo: Elevar la calidad, claridad y suficiencia de la motivación en autos y sentencias mediante práctica clínica guiada.
Competencia: Redacta resoluciones judiciales claras, congruentes y correctamente motivadas.
Población Meta
Funcionarios judiciales según listado contenido en el informe de DNC 2025 de la Unidad de Evaluación del Desempeño

CURSO: FUNCIÓN RECURSAL Y DIÁLOGO JURISPRUDENCIAL

Especialización Judicial • Curso

Modalidad: Presencial / virtual (4 sesiones, 2 horas cada una)
Bimestre: Primer bimestre
Contenido Programático

FUNDAMENTOS DEL RECURSO JUDICIAL

  • Concepto, naturaleza y finalidad
  • Principio de congruencia: tantum devolutum quantum appellatum
  • Alcances de los tribunales de alzada

ANÁLISIS DE AGRAVIOS Y SENTENCIAS DE ALZADA

  • Identificación y estructuración de agravios
  • Criterios para resolver recursos
  • Técnicas de motivación en resoluciones recursales

DIÁLOGO CON PRECEDENTES:

  • Jerarquía de fuentes jurídicas
  • Identificación de la ratio decidendi
  • Métodos de diferenciación jurisprudencial y sustitución de precedentes
  • Control de convencionalidad
Objetivo y Competencia
Objetivo: Fortalecer las capacidades de jueces y magistrados en la resolución de recursos, aplicando principios de congruencia, control de legalidad y armonizado la jurisprudencia nacional e internacional de obligatoria aplicación.
Competencia: Resuelve recursos aplicando congruencia, legalidad procesal y coherencia con jurisprudencia obligatoria.
Población Meta
Funcionarios judiciales según listado contenido en el informe de DNC 2025 de la Unidad de Evaluación del Desempeño

CURSO: INDICADORES DE GESTIÓN Y AUTOEVALUACIÓN DEL DESPACHO JUDICIAL

Especialización Judicial • Curso

Modalidad: Presencial / virtual (3 sesiones, 2 horas cada una)
Bimestre: Segundo bimestre
Contenido Programático

MARCO NORMATIVO

  • Constitución Política de la República de Guatemala
  • Ley del Organismo Judicial
  • Acuerdos de Corte Suprema de Justicia sobre indicadores de gestión.

INTRODUCCIÓN A LOS INDICADORES JUDICIALES

  • Estudio de los indicadores clave del desempeño judicial (KPI): tasa de resolución, tiempo promedio, índice de congestión.
  • Medición de mora judicial y carga procesal

HERRAMIENTAS OFICIALES DE GESTIÓN Y AUTOEVALUACIÓN DEL ORGANISMO JUDICIAL

  • Uso del SGT para diagnósticos internos
  • Diseño de tableros de control individuales
  • Lectura e interpretación de reportes de gestión

IMPLEMENTACIÓN DE PLANES DE MEJORA

  • Identificación de cuellos de botella
  • Estrategias para reducción de tiempos
  • Seguimiento y verificación de impacto
  • Retroalimentación periódica
  • Rendición de cuentas
Objetivo y Competencia
Objetivo: Diseñar y usar indicadores para gestionar el despacho y demostrar eficiencia con evidencia.
Competencia: Construye y opera un tablero propio con KPI y plan de mejora trimestral.
Población Meta
Funcionarios judiciales según listado contenido en el informe de DNC 2025 de la Unidad de Evaluación del Desempeño

CURSO: LINGÜÍSTICA JURÍDICA

Especialización Judicial • Curso

Modalidad: Presencial / virtual (2 sesiones de 2 horas cada una)
Bimestre: Segundo bimestre
Contenido Programático

Sesión I

INTRODUCCIÓN A LA LINGÜÍSTICA JURÍDICA

  • ¿Qué es la lingüística jurídica? Definición y alcance.
  • ¿Por qué es importante la lingüística en el derecho?
  • El lenguaje jurídico como lenguaje especializado: características y retos.

ANÁLISIS DEL LENGUAJE JURÍDICO

  • Estructura y léxico del lenguaje legal: arcaísmos, tecnicismos, fórmulas.
  • Ambigüedad en el lenguaje jurídico: cómo evitarlas.
  • La importancia de la semántica y la pragmática en la interpretación de textos legales.

HERRAMIENTAS LINGÜÍSTICAS PARA LA COMUNICACIÓN LEGAL EFECTIVA

  • Técnicas de redacción clara y precisa en documentos legales.
  • Estrategias para la argumentación persuasiva en el ámbito jurídico.
  • El uso del lenguaje oral en juicios y otros contextos legales.

Sesión II

INTRODUCCIÓN AL MUNDO DEL SIGNIFICADO

  • ¿Qué es el significado? Exploración de la naturaleza del significado lingüístico.
  • ¿Por qué es importante comprender el significado de las palabras?
  • Mitos y conceptos erróneos sobre el significado.

DIMENSIONES DEL SIGNIFICADO

  • Denotación y connotación: El significado literal y las asociaciones emocionales/culturales.
  • El papel del contexto: Cómo el significado varía según la situación comunicativa.
  • Relaciones semánticas: Sinonimia, antonimia, homonimia, polisemia.

HERRAMIENTAS PARA LA INTERPRETACIÓN Y USO DEL LENGUAJE

  • Análisis de textos: Identificación de diferentes tipos de significado en ejemplos prácticos.
  • Estrategias para evitar ambigüedades y malentendidos.
  • El uso del lenguaje de manera efectiva según el contexto y la intención comunicativa.
Objetivo y Competencia
Objetivo: Actualizar los conocimientos de las personas participantes en cuanto a la utilización del lenguaje jurídico para fortalecer su capacidad de análisis y redacción de textos.
Competencia: Utiliza el lenguaje jurídico de manera efectiva y precisa, de acuerdo a las normas lingüísticas específicas, según el contexto e intención comunicativa del documento redactado.
Población Meta
Funcionarios judiciales según listado contenido en el informe de DNC 2025 de la Unidad de Evaluación del Desempeño

CURSO: BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE DESALOJO

Especialización Judicial • Curso

Modalidad: Presencial / virtual (3 sesiones de 2 horas cada una)
Bimestre: Segundo bimestre
Contenido Programático

MARCO LEGAL Y PRINCIPIOS RECTORES DEL DESALOJO

  • Concepto y tipología del desalojo: judicial, administrativo y preventivo.
  • Normativa aplicable: Constitución Política, Código Procesal Penal, Ley de la Policía Nacional Civil y acuerdos sobre uso racional de la fuerza.
  • Principios rectores: legalidad, necesidad, proporcionalidad, respeto a la dignidad humana y tutela judicial efectiva.
  • Competencia judicial y rol del juez en la orden de desalojo.
  • Coordinación con el Ministerio Público, Policía Nacional Civil y Procuraduría de los Derechos Humanos.

PROCEDIMIENTO Y COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL

  • Etapas del desalojo judicial: emisión de la orden, planificación operativa, ejecución y control posterior.
  • Protocolos interinstitucionales y responsabilidades compartidas.
  • Elaboración del plan operativo de desalojo: seguridad, logística, notificación y comunicación.
  • Salvaguarda de derechos humanos: trato digno, prevención de daños, protección de grupos vulnerables y gestión de riesgos.
  • Documentación y registro de la diligencia: actas, grabaciones, informes y resguardo de evidencias.

DERECHOS HUMANOS, ÉTICA Y BUENAS PRÁCTICAS OPERATIVAS

  • Jurisprudencia nacional e internacional sobre desalojos y derechos colectivos (Corte de Constitucionalidad y Corte Interamericana de Derechos Humanos).
  • Casos relevantes: Comunidad Moiwana vs. Surinam, Comunidad Yakye Axa vs. Paraguay, Caso Pueblos Maya y Garífuna en Guatemala.
  • Uso proporcional de la fuerza y mecanismos de prevención de la violencia.
  • Responsabilidad ética del personal judicial durante la ejecución del desalojo.
  • Construcción de buenas prácticas institucionales: transparencia, comunicación pública y evaluación posterior del procedimiento.
Objetivo y Competencia
Objetivo: Fortalecer las capacidades jurídicas, técnicas y éticas del personal judicial para garantizar la correcta aplicación de los principios legales, el respeto a los derechos humanos y la coordinación interinstitucional en los procedimientos de desalojo judicial.
Competencia: Aplica los principios de legalidad, proporcionalidad, coordinación interinstitucional y respeto a los derechos humanos en la planificación, ejecución y supervisión de desalojos, asegurando la eficacia de la función judicial y la protección de la dignidad de las personas involucradas.
Población Meta
Dirigido a: Funcionarios Judiciales y personal de la Supervisión de Tribunales

CURSO: FUNDAMENTOS DE LA PRUEBA Y VALORACIÓN PROBATORIA EN LA ERA DIGITAL

Especialización Judicial • Curso

Modalidad: Presencial / virtual (5 sesiones, 2 horas cada una)
Bimestre: Segundo bimestre
Contenido Programático

LA TEORÍA GENERAL DE LA PRUEBA EN GUATEMALA

  • Concepto de prueba en el proceso judicial.
  • Principios generales de la prueba (pertinencia, legalidad, oportunidad).
  • Normativa aplicable: CPRG, Ley del Organismo Judicial, Códigos Procesales.

LA SANA CRÍTICA RAZONADA EN ACCIÓN

  • Facultades del juez en el análisis probatorio.
  • Sistemas de valoración de la prueba: Libre convicción, sana crítica.
  • Análisis de los componentes de la sana crítica: lógica (coherencia interna del razonamiento), psicología (evaluación de la conducta y credibilidad de las partes/testigos) y experiencia (uso del conocimiento común y especializado).
  • Parámetros legales y jurisprudenciales aplicables en el contexto guatemalteco.

INTRODUCCIÓN A LA PRUEBA ELECTRÓNICA Y EXPEDIENTE DIGITAL

  • Concepto y naturaleza de la prueba digital.
  • Tipos y clasificación de medios electrónicos.
  • Marco legal guatemalteco: reformas a los Códigos Procesales, Ley de Notificaciones Electrónicas y Acuerdo 16-2021 CSJ.
  • Principales disposiciones sobre el expediente digital judicial.
  • Procedimiento de incorporación y valoración de prueba digital en procesos judiciales.

TALLER PRÁCTICO DE VALORACIÓN

  • Análisis de sentencias donde la valoración de la prueba tradicional y digital fue clave.
Objetivo y Competencia
Objetivo: Consolidar las bases conceptuales y normativas de la prueba en Guatemala, introduciendo a la persona participante en los principios de la prueba digital.
Competencia: Valora pruebas tradicionales y digitales, aplicando correctamente los principios de la sana crítica razonada y la normativa vigente.
Población Meta
Convocatoria abierta a Funcionarios Judiciales.

Por designación:
Juzgado Pluripersonal de Primera Instancia Civil y Económico Coactivo, Totonicapán
Juzgado de Primera Instancia Pluripersonal de Trabajo de Santa Rosa

PROGRAMA: INTELIGENCIA ARTIFICIAL (IA) Y DERECHO

Especialización Judicial • Programa

Modalidad: Presencial / virtual (2 sesiones de 4 horas cada una)
Bimestre: Segundo bimestre
Contenido Programático

FUNDAMENTOS DE IA Y PROCESAMIENTO DE LENGUAJE NATURAL (PLN)

FUNDAMENTOS CONCEPTUALES DE LA IA:
  • Machine Learning: Modelos de aprendizaje supervisado, no supervisado y por refuerzo.
  • Procesamiento de Lenguaje Natural (PLN): Cómo las máquinas "entienden" y procesan el lenguaje jurídico (análisis de sentimientos, clasificación de textos, extracción de entidades).
  • IA Generativa: El impacto de modelos como GPT en la creación de borradores de documentos, resúmenes y asistencia en la redacción.
EL DATO COMO 'COMBUSTIBLE' DE LA IA JUDICIAL:
  • Calidad del Dato: Principios de exactitud, completitud y consistencia en la información judicial. El principio de "basura entra, basura sale".
  • Estructuración de la Información: La importancia de pasar de documentos no estructurados (PDFs de sentencias) a datos estructurados para el análisis.
  • Gobernanza del Dato: Introducción a las políticas de gestión, acceso y uso de los datos judiciales para entrenar modelos de IA de forma segura.

APLICACIONES PRÁCTICAS DE LA IA EN EL CICLO DE VIDA JUDICIAL

AUTOMATIZACIÓN INTELIGENTE PARA LA EFICIENCIA PROCESAL:
  • Clasificación y enrutamiento automático de memoriales y escritos iniciales.
  • Técnicas de anonimización y seudonimización de sentencias y documentos públicos.
  • Extracción automática de información clave (nombres, fechas, delitos, pretensiones) de grandes volúmenes de texto.
SISTEMAS DE APOYO A LA DECISIÓN JUDICIAL:
  • Búsqueda inteligente y semántica de jurisprudencia y precedentes relevantes.
  • Análisis de patrones y tendencias en la litigiosidad para la gestión del despacho.
  • Jurimetría predictiva (Análisis y Discusión Ética): Exploración de herramientas que analizan la probabilidad de ciertos resultados, discutiendo sus limitaciones y riesgos.

ÉTICA, RIESGOS Y GOBERNANZA DE LA IA EN LA JUSTICIA

SESGOS ALGORÍTMICOS Y EL DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN:
  • ¿Cómo surgen los sesgos? El riesgo de perpetuar y amplificar prejuicios existentes en los datos históricos.
  • Análisis de casos internacionales (ej. COMPAS en EE.UU.) y sus lecciones.
  • Técnicas de mitigación y auditoría de sesgos.
TRANSPARENCIA, EXPLICABILIDAD (XAI) Y DEBIDO PROCESO
  • El problema de la "caja negra": El derecho a comprender y contradecir una decisión automatizada.
  • La importancia de la supervisión humana: El rol insustituible del juez como garante final de la decisión.
SEGURIDAD DE DATOS Y PRIVACIDAD EN PROYECTOS DE IA:
  • Protección de datos personales y sensibles durante el entrenamiento y uso de modelos de IA.
  • Medidas de ciberseguridad para proteger los algoritmos y los datos de manipulaciones.

Taller: Herramientas y Gobernanza de la IA en Acción

LABORATORIO DE HERRAMIENTAS DE IA PARA EL DESPACHO:
  • Uso práctico de software de transcripción automática de audiencias a texto.
  • Simulación con asistentes de IA para extraer argumentos clave y generar resúmenes de expedientes.
TALLER DE ANÁLISIS DE CASO ÉTICO:
  • En grupos, los participantes analizarán un escenario de implementación de una herramienta de IA en su juzgado.
  • Deberán identificar los potenciales riesgos (éticos, de seguridad, de sesgos), proponer un plan de mitigación y definir un marco de gobernanza para su uso responsable.
Objetivo y Competencia
Objetivo: Dotar a los participantes de un conocimiento conceptual y práctico sobre la Inteligencia Artificial y sus aplicaciones en el derecho, permitiéndoles evaluar su potencial para optimizar la gestión judicial y analizar críticamente sus implicaciones éticas y procesales.
Competencia: Evalúa el potencial y los riesgos éticos de las herramientas de IA, diferenciando sus aplicaciones para la automatización de tareas y como sistema de apoyo a la decisión, siempre en resguardo del criterio humano y el debido proceso.
Población Meta
Dirigido a:
Funcionarios Judiciales (Jueces y Magistrados).
Asesores y Letrados.

CURSO: MARCO LEGAL Y TRAMITACIÓN ELECTRÓNICA DE EXPEDIENTES JUDICIALES EN GUATEMALA

Especialización Judicial • Curso

Modalidad: Presencial / virtual (5 sesiones, 2 horas cada una)
Bimestre: Tercer bimestre
Contenido Programático

MARCO JURÍDICO DEL EXPEDIENTE ELECTRÓNICO

  • Constitución Política de la República de Guatemala (arts. 12 y 203: debido proceso y acceso a la justicia).
  • Ley del Organismo Judicial y sus reformas (principios procesales y organización).
  • Decreto 15-2011: Ley Reguladora de Notificaciones Electrónicas y su reglamento (Acuerdo 11-2012 CSJ).
  • Decreto 12-2022: Reformas a la Ley de Notificaciones Electrónicas.
  • Decreto 13-2022: Ley de Tramitación Electrónica de Expedientes Judiciales.
  • Acuerdo 8-2023: Reglamento General de la Ley de Tramitación Electrónica.

EL EXPEDIENTE ELECTRÓNICO JUDICIAL

  • Concepto, finalidad y beneficios.
  • Implementación en procesos judiciales.
  • Presentaciones electrónicas y seguridad jurídica de la información.
  • Efectos jurídicos de las actuaciones electrónicas.
  • Jurisprudencia de la Corte de Constitucionalidad sobre notificaciones y expedientes digitales.

ACTUACIONES JUDICIALES Y SERVICIOS DEL PORTAL

  • Recepción de escritos electrónicos.
  • Conformación y gestión del expediente digital.
  • Emisión de certificaciones electrónicas.
  • Diligenciamiento de medios de prueba electrónicos.
  • Audiencias y vistas virtuales (medios tecnológicos idóneos).
  • Notificaciones electrónicas.
  • Emisión y control de órdenes judiciales digitales.

CASILLERO ELECTRÓNICO Y GESTIÓN PRÁCTICA

  • Requisitos de creación y acceso.
  • Menú de opciones y herramientas de gestión.
  • Visualización de documentos y control de expedientes.

RECURSOS PROCESALES EN ENTORNO DIGITAL

  • Clasificación de recursos: ordinarios y extraordinarios.
  • Trámite digital de recursos bajo Decreto 13-2022.
  • Recursos en materia penal, laboral, civil y de familia en formato electrónico.
  • Ejecución y control judicial de resoluciones electrónicas.

TALLER

  • Simulación de un expediente electrónico en sistema de gestión judicial.
  • Ejercicio de notificación digital.
  • Redacción y presentación de un recurso electrónico.
  • Uso del casillero electrónico y menú de opciones.
Objetivo y Competencia
Objetivo: Analizar la normativa vigente y los procedimientos tecnológicos vinculados a la tramitación electrónica de expedientes judiciales en Guatemala, garantizando la eficiencia, seguridad jurídica y respeto de garantías procesales.
Competencia: Aplica la normativa y las herramientas de gestión digital para la tramitación electrónica de expedientes judiciales, utilizando el portal de servicios electrónicos del Organismo Judicial con seguridad jurídica y eficiencia procesal.
Población Meta
Convocatoria abierta para Funcionarios Judiciales

CICLO DE CONFERENCIAS: PRINCIPIOS DE IMPARCIALIDAD E INDEPENDENCIA JUDICIAL

Especialización Judicial • Conferencia

Modalidad: Presencial / virtual (1 sesión de 2 horas por cada conferencia)
Bimestre: Segundo bimestre
Contenido Programático

CONFERENCIA 1: FUNDAMENTOS CONSTITUCIONALES Y ÉTICOS DE LA INDEPENDENCIA JUDICIAL

  • Independencia judicial como pilar del Estado de Derecho.
  • Fundamento constitucional y legal en Guatemala.
  • Dimensiones de la independencia: institucional, funcional, personal y económica.
  • El Código de Ética Judicial y la conducta del juzgador.
  • Estándares internacionales: Principios de Bangalore sobre la Conducta Judicial y Principios de Naciones Unidas (1985).

CONFERENCIA 2: IMPARCIALIDAD Y DEBIDO PROCESO EN TODAS LAS MATERIAS JUDICIALES

  • Imparcialidad subjetiva y objetiva: análisis doctrinal y jurisprudencial.
  • Relación entre imparcialidad, tutela judicial efectiva y presunción de inocencia.
  • La apariencia de imparcialidad: conflictos de interés y causas de excusa y recusación.
  • Ejemplos comparativos de imparcialidad en materia penal, civil, laboral y familiar.
  • Análisis de sentencias emblemáticas de la Corte de Constitucionalidad y la Corte Interamericana (Casos Herrera Ulloa, Apitz Barbera, López Lone, y otros).

CONFERENCIA 3: RETOS ACTUALES Y BUENAS PRÁCTICAS PARA FORTALECER LA INDEPENDENCIA JUDICIAL

  • Factores de presión y amenazas a la independencia judicial: mediáticos, políticos, institucionales y sociales.
  • Mecanismos institucionales de protección y denuncia.
  • Transparencia, rendición de cuentas y comunicación judicial responsable.
  • Construcción de una cultura de independencia interna y confianza ciudadana.
  • Experiencias internacionales sobre buenas prácticas judiciales y liderazgo ético.
  • Actividad propuesta: diálogo abierto con panel de expertos y construcción de compromisos éticos institucionales.
Objetivo y Competencia
Objetivo: Promover la reflexión y el compromiso ético del discente sobre los principios de imparcialidad e independencia como garantías esenciales del Estado de Derecho, fortaleciendo la integridad institucional y la confianza ciudadana en la justicia.
Competencia: Demuestra compromiso ético y técnico con los principios de imparcialidad e independencia judicial en el ejercicio de sus funciones, aplicando criterios objetivos, transparentes y autónomos en la toma de decisiones.
Población Meta
Funcionarios judiciales según listado contenido en el informe de DNC de la Unidad de Evaluación del Desempeño 2025

CURSO: ARGUMENTACIÓN, MOTIVACIÓN Y FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA DE AUTOS Y SENTENCIAS

Especialización Judicial • Curso

Modalidad: Presencial (1 sesión de 4 horas)
Bimestre: Segundo bimestre
Contenido Programático

ARGUMENTACIÓN JURÍDICA

  • Enfoque argumentativo de la interpretación del Derecho
  • Definición y elementos de la argumentación
  • Relación lógica de los argumentos encaminados a la decisión judicial
  • Conducción de la exposición de la prueba, objeciones, interrogatorios y contrainterrogatorios
  • Hechos de la prueba testimonial, física y documental que fortalecen la decisión judicial
  • Integración normativa

MOTIVACIÓN

  • Razonamiento del hecho y de derecho
  • Deber de motivar
  • Expresar de forma clara y precisa por qué se ha llegado a una determinada solución

FUNDAMENTACIÓN

  • Alegatos esgrimidos.
  • Razón fáctica, jurídica y probatoria
  • Certeza en los sujetos procesales
  • Integración de la ley
  • Fundamentación de autos
  • Fundamentación de sentencias

TALLER POR MATERIA (CIVIL, PENAL, NIÑEZ)

  • Análisis y discusión de fallos por falta de fundamentación por motivos de forma y fondo
  • Estándares jurisprudenciales, constitucionales e internacionales sobre motivación de sentencias
Objetivo y Competencia
Objetivo: Mejorar las habilidades de argumentar, motivar y fundamentar las resoluciones judiciales, para que exista seguridad jurídica, transparencia y claridad al impartir justicia.
Competencia: Emite autos y sentencias motivadas fundamentadas y con un buen argumento en los casos que sean de su conocimiento.
Población Meta
Funcionarios judiciales según listado contenido en el informe de DNC de la Unidad de Evaluación del Desempeño 2025

CURSO: DESAFÍOS DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL PROCESO JUDICIAL

Especialización Judicial • Curso

Modalidad: Presencial / virtual (3 sesiones de 2 horas cada una)
Bimestre: Tercer bimestre
Contenido Programático

LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL COMO HERRAMIENTA JUDICIAL

  • ¿Qué es y qué no es la IA? Tipos (predictiva, generativa).
  • Usos actuales en la justicia global (análisis de datos, predicción de reincidencia, redacción de borradores).

LA PRUEBA GENERADA POR IA:

  • Admisibilidad y valor probatorio de informes, peritajes o reconstrucciones creadas por IA.
  • El problema de la "caja negra" (opacidad algorítmica); experto en temas técnicos con el apoyo de un educativo.

IMPUGNACIÓN Y CONTROL DE LA EVIDENCIA ALGORÍTMICA

  • Cadena de custodia del algoritmo.
  • Identificación y litigio del sesgo algorítmico (discriminación).
  • El rol del perito informático forense.

TALLER DE DILEMAS ÉTICOS Y DEBIDO PROCESO

  • Análisis de casos hipotéticos complejos: ¿Puede un juez basar una decisión de medida de coerción en un score de riesgo de una IA?; ¿Cómo se garantiza el derecho de defensa frente a una prueba que no se puede interrogar?
Objetivo y Competencia
Objetivo: Analizar críticamente los riesgos y oportunidades de la inteligencia artificial en la producción y valoración de la prueba, desarrollando criterios para garantizar el debido proceso
Competencia: Evalúa la admisibilidad y fiabilidad de la prueba generada o analizada por IA, identificando potenciales sesgos y violaciones a garantías procesales en casos complejos.
Población Meta
Convocatoria abierta a Funcionarios Judiciales.

Por designación:
Juzgado Pluripersonal de Primera Instancia Civil y Económico Coactivo, Totonicapán
Juzgado de Primera Instancia Pluripersonal de Trabajo de Santa Rosa

CURSO: EMBARGO DE CUENTAS Y LA PROTECCIÓN AL SALARIO

Especialización Judicial • Curso

Modalidad: Presencial / virtual (3 sesiones de dos horas cada una)
Bimestre: Segundo bimestre
Contenido Programático

FUNDAMENTOS DEL EMBARGO DE CUENTAS

  • Naturaleza jurídica
  • Procedencia
  • Límites constitucionales (protección al salario, mínimo vital)

EL EMBARGO EN LAS JURISDICCIONES PRIVADAS

  • Análisis comparado del procedimiento en procesos Civiles, de Familia y Laborales.
  • Énfasis en las excepciones y protecciones reforzadas en cada materia.

EL EMBARGO EN OTRAS JURISDICCIONES

  • Análisis de casos en materia Mercantil y Contencioso-Administrativa.

TALLER PRÁCTICO SOBRE LIBERACIÓN DE CUENTAS:

  • Simulación de audiencias y análisis de memoriales para solicitar y resolver la liberación de cuentas con depósitos salariales.
  • Redacción de resoluciones.
Objetivo y Competencia
Objetivo: Fortalecer el conocimiento de las personas participantes acerca del marco legal y procesal del embargo de cuentas en diversas jurisdicciones, con un enfoque práctico en la protección al salario y los procedimientos de liberación.
Competencia: Resuelve incidentes de embargo y liberación de cuentas salariales, aplicando de forma ponderada la normativa civil, familiar y laboral y los principios constitucionales
Población Meta
Convocatoria abierta a Funcionarios Judiciales.

Designación: Juzgado de Primera Instancia Civil y Económico coactivo, Chiquimula

PROGRAMA: FORTALECIMIENTO DE LIDERAZGO PARA JUECES Y JUEZAS DE PAZ EN EL MARCO DEL SERVICIO NACIONAL DE FACILITADORES JUDICIALES

Especialización Judicial • Programa

Modalidad: Presencial / virtual (4 sesiones de 2 horas cada una)
Bimestre: Segundo bimestre
Contenido Programático

INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE PROYECTOS SOCIALES

  • Conceptos básicos de gestión social.
  • La justicia preventiva y los métodos alternativos de solución de conflictos.
  • Relación con el Servicio Nacional de Facilitadores Judiciales.

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE PROYECTOS

  • Diagnóstico de necesidades de capacitación.
  • Diseño de objetivos y metas sociales.
  • Herramientas de planificación participativa.

LIDERAZGO Y ÉTICA EN LA GESTIÓN

  • Liderazgo en la dirección de proyectos sociales.
  • Ética en la gestión y dirección del SNFJ.
  • Comunicación asertiva y técnicas de oratoria para la gestión comunitaria.

GESTIÓN DE RIESGOS Y EVALUACIÓN

  • Identificación y análisis de riesgos en proyectos sociales.
  • Evaluación de impacto en comunidades.
  • Uso de indicadores y estadísticas para la toma de decisiones.
Objetivo y Competencia
Objetivo: Desarrollar competencias de liderazgo y gestión de proyectos en jueces y juezas de paz que coordinan el Servicio Nacional de Facilitadores Judiciales en sus regiones.
Competencia: Gestiona proyectos sociales vinculados al Servicio Nacional de Facilitadores Judiciales, utilizando herramientas de planificación estratégica, liderazgo asertivo y evaluación de impacto, fomentando los métodos alternativos de solución de conflictos y garantizando el acceso efectivo a la justicia comunitaria.
Población Meta
Jueces de Paz designados como coordinadores o puntos focales del SNFJ.

CURSO: LA FUNCIÓN DEL JUEZ DE PAZ EN EL SERVICIO NACIONAL DE FACILITADORES JUDICIALES (SNFJ)

Especialización Judicial • Curso

Modalidad: Presencial / virtual (4 sesiones de 2 horas cada una)
Bimestre: Segundo bimestre
Contenido Programático

MARCO JURÍDICO DEL SNFJ

  • Antecedentes internacionales y nacionales del SNFJ (Acuerdos de Paz, OEA, CSJ).
  • Ley del Servicio Nacional de Facilitadores Judiciales (D12-2016): objeto, principios y finalidad
  • Reglamento (A06-2023): disposiciones generales y principios.

ROLES Y FUNCIONES DE LOS ACTORES

  • Comisión Coordinadora: integración y funciones.
  • Dirección de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos (DMASC).
  • Unidad de Apoyo al SNFJ (UASNFJ).
  • Funciones de los Jueces de Paz en relación con los Facilitadores Judiciales.

FACILITADORES JUDICIALES: ELECCIÓN, FUNCIONES Y PROHIBICIONES

  • Requisitos y procedimiento de elección (asamblea comunitaria, juramentación, acta).
  • Funciones y actividades permitidas.
  • Deberes, derechos y prohibiciones
  • Pérdida de la calidad de Facilitador Judicial.

GESTIÓN, REGISTRO Y ESTADÍSTICA

  • Plataforma digital y registros oficiales (CIDEJ).
  • Libros de registro y reportes mensuales de Facilitadores Judiciales.
  • Obligaciones de los Jueces de Paz en el ingreso de información.
  • Uso de estadísticas para la toma de decisiones institucionales.
Objetivo y Competencia
Objetivo: Capacitar al Juez de Paz y al personal de los Juzgados de Paz para manejar el Sistema del Servicio Nacional de Facilitadores Judiciales (SNFJ) y actualizar la información estadística de manera eficiente.
Competencia: Maneja adecuadamente el marco legal, los procedimientos y las herramientas estadísticas del Servicio Nacional de Facilitadores Judiciales, aplicándolos con responsabilidad para fortalecer el acceso a la justicia y la gestión judicial comunitaria.
Población Meta
Dirigido a: Jueces de Paz de la República y su personal judicial

CONVERSATORIO: APLICACIÓN DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y SUS IMPLICACIONES EN MATERIA PENAL, CONSTITUCIONAL Y DERECHOS HUMANOS

Especialización Judicial • Conversatorio

Modalidad: Presencial / virtual (1 sesión de 2 horas)
Bimestre: Tercer bimestre
Contenido Programático

El Juez Inteligente

  • Aplicación de la Inteligencia Artificial en sus diferentes plataformas con sus medidas de seguridad y privacidad
Objetivo y Competencia
Objetivo: Analizar el impacto transformador de la Inteligencia Artificial (IA), explorando las oportunidades y los desafíos éticos, legales y técnicos que plantea su aplicación práctica en el ejercicio de la función judicial en materia Penal, Constitucional y de Derechos Humanos.
Competencia: Reflexiona críticamente acerca del uso de sistemas de Inteligencia Artificial en el ámbito judicial identificando los riesgos y beneficios en el proceso decisorio, siendo consciente de las implicaciones constitucionales y de derechos humanos y la capacidad de asegurar la privacidad y la seguridad de la información al interactuar con plataformas tecnológicas.
Población Meta
Funcionarios judiciales.

CONFERENCIA: DESAFÍOS DE LAS PROFESIONES JURÍDICAS, EN EL MARCO DEL SEMINARIO IBEROAMERICANO DE DERECHO

Especialización Judicial • Conferencia

Modalidad: Presencial / virtual (2 sesiones de 2 horas cada una)
Bimestre: Tercer bimestre
Contenido Programático

1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO IBEROAMERICANO EN EL SIGLO XXI.

  • 1.1. Contexto Histórico y Evolución.
  • 1.2.Desafíos y oportunidades actuales

2. EVOLUCIÓN DE LA JURISPRUDENCIA.

  • 2.1. Adaptación de las interpretaciones legales a los cambios sociales y tecnológicos.
  • 2.2. Análisis de casos emblemáticos recientes.

3. DERECHOS HUMANOS Y LEGISLACIÓN MODERNA.

  • 3.1. Influencia de los tratados internacionales de derechos humanos en la legislación nacional.
  • 3.2. Integración de los principios de derechos humanos en la práctica legal.

4. ABROGACIÓN DE LEYES OBSOLETAS.

  • 4.1. Identificación de Leyes Obsoletas.
  • 4.2. Proceso y mejores prácticas para la abrogación de leyes.

5. IMPACTO DE LA TECNOLOGÍA EN EL DERECHO

  • 5.1. Uso de la Inteligencia Artificial en la práctica legal.
  • 5.2. Implicaciones éticas y legales del uso de Tecnologías avanzadas.

6. CASOS PRÁCTICOS DE REFORMAS LEGALES.

  • 6.1. Presentación y análisis de reformas legales recientes en diferentes países iberoamericanos.
  • 6.2. Lecciones aprendidas y mejores prácticas.

7. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MEDIACIÓN.

  • 7.1. Técnicas de mediación y negociación en el ámbito legal.
  • 7.2. Análisis de casos de éxito en la resolución de conflictos.

8. ÉTICA PROFESIONAL Y RESPONSABILIDAD.

  • 8.1. Principios de Ética Profesional en el Derecho.
  • 8.2. Responsabilidad y Transparencia en la práctica legal.
Objetivo y Competencia
Objetivo: Fortalecer los conocimientos de las personas discentes en cuanto al análisis crítico y la aplicación práctica de los desafíos y las tendencias actuales del derecho Iberoamericano en el siglo XXI, especialmente en lo relativo a la evolución jurisprudencial, la influencia de los Derechos Humanos, el impacto de la tecnología (como la Inteligencia Artificial) y la necesidad de reformas legales para una impartición de justicia moderna, ética y efectiva.
Competencia: Aplica los principios de adaptabilidad e innovación jurídica, para emitir fallos y resoluciones judiciales que no solo se ajusten a la ley nacional vigente, sino que también reflejen una visión integral y progresista del derecho Iberoamericano, garantizando la vigencia de los derechos fundamentales y la ética profesional en el contexto de los desafíos contemporáneos del sistema de justicia.
Población Meta
Funcionarios judiciales.

PROGRAMA: BLOCKCHAIN Y SEGURIDAD JURÍDICA DIGITAL

Especialización Judicial • Programa

Modalidad: Presencial / virtual (3 sesiones de 4 horas cada una)
Bimestre: Tercer bimestre
Contenido Programático

FUNDAMENTOS DE BLOCKCHAIN: LA TECNOLOGÍA DE LA CONFIANZA.

  • Conceptos: Descentralización, Inmutabilidad, Consenso.
  • Sellado de tiempo digital (timestamping) y Hash criptográfico.

APLICACIONES DE BLOCKCHAIN A LA FE PÚBLICA.

  • Caso de uso: Cadena de custodia inmutable para la prueba digital.
  • Caso de uso: Trazabilidad en la contratación pública (smart contracts).

TALLER: CERTIFICACIÓN DE EVIDENCIA DIGITAL.

  • Taller de creación y verificación de un "hash" para sellar el tiempo de un documento (video, audio, PDF), demostrando su integridad.
Objetivo y Competencia
Objetivo: Desarrollar en los participantes un entendimiento profundo de la tecnología Blockchain, capacitándolos para aplicar sus principios en el fortalecimiento de la fe pública, la seguridad de los registros y la integridad de la prueba digital dentro de los procesos judiciales.
Competencia: Aplica los principios de la tecnología Blockchain para fortalecer la fe pública y garantizar la seguridad jurídica digital, evaluando su idoneidad en la cadena de custodia de la prueba y utilizando herramientas de sellado de tiempo y hash criptográfico para asegurar la integridad documental.
Población Meta
Funcionarios Judiciales (especialmente en materias Civil, Mercantil y Penal).

CICLO DE CONFERENCIAS: MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y SU APLICACIÓN EN PROCESOS PENALES, CIVILES, LABORALES Y DE FAMILIA

Especialización Judicial • Ciclo de conferencias

Modalidad: Presencial / virtual (6 sesiones de 2 horas cada una)
Bimestre: Cuarto bimestre
Contenido Programático

MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (MASC)

  • Concepto, principios y clasificación en Guatemala.
  • Importancia en el sistema judicial.
  • Evolución normativa.

MARCO NORMATIVO

  • Constitución Política de la República (arts. 203 y 205).
  • Código Procesal Civil y Mercantil, Decreto 107-96 (arts. 201-206 sobre conciliación).
  • Código Procesal Penal, Decreto 51-92 (arts. 25, 27, 332 y 333 sobre conciliación y criterios de oportunidad).
  • Código de Trabajo, Decreto 1441 y sus Reformas Decreto 62-92 y Decreto 18-2001 (arts. 379-387 sobre conciliación laboral).
  • Ley de Tribunales de Familia, Decreto 206 (arts. 111-116 sobre conciliación en procesos de familia).
  • Reformas y jurisprudencia aplicable.

CONCILIACIÓN EN PROCESOS PENALES

  • Naturaleza jurídica y alcances.
  • Criterios de oportunidad.
  • Procedencia y límites.
  • Jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia y Corte de Constitucionalidad.

CONCILIACIÓN EN PROCESOS CIVILES Y MERCANTILES

  • Audiencia de conciliación en juicios de conocimiento.
  • Formalidades y efectos jurídicos.
  • Homologación de acuerdos.
  • Jurisprudencia de la CC y CSJ.

CONCILIACIÓN EN PROCESOS LABORALES

  • Procedimiento ante la Inspección General de Trabajo y tribunales laborales.
  • Importancia de la conciliación en la paz laboral.
  • Efectos del acta de conciliación.

CONCILIACIÓN EN PROCESOS DE FAMILIA

  • Audiencia de conciliación en divorcio, alimentos, patria potestad, régimen de visitas y guarda y custodia.
  • Garantías del interés superior del niño.
  • Jurisprudencia aplicable.
Objetivo y Competencia
Objetivo: Fortalecer en el discente las herramientas jurídicas y prácticas que le permiten aplicar la conciliación y otros métodos alternativos de solución de conflictos como instrumentos eficaces para la resolución pronta y efectiva de controversias en las diferentes ramas del derecho.
Competencia: Aplica los métodos alternativos de solución de conflictos y la conciliación en los procesos penales, civiles, laborales y de familia, conforme la normativa guatemalteca vigente, garantizando la tutela efectiva de los derechos de las partes.
Población Meta
Funcionarios judiciales

Por designación:
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