1. Determina y proporciona el personal requerido para la ejecución de las diferentes actividades institucionales, con base en metodologías de selección definidas.
2. Define, para cada cargo de la institución, el perfil y las competencias requeridas de la persona que deba ocuparlo, acordes con la naturaleza, el tamaño y la complejidad institucional.
3. Define metodologías para la evaluación y la mejora de las competencias del personal.
1. Evidencias de atención a los requerimientos de las áreas institucionales o de solicitudes válidas de clientes y partes interesadas.
2. Documentos evidenciables de perfiles y competencias definidos para los cargos institucionales.
3. Evidencias de la ejecución de actividades de formación y capacitación dirigidas al personal académico y administrativo.
1. Identifica, suministra y mantiene la infraestructura necesaria para el funcionamiento normal de la Institución
1. Evidencia de planes de compras, mantenimiento, reparaciones de la infraestructura
1. Cuenta con aulas y espacios físicos adecuados para el desarrollo del programa académico.
2. Posee medios audiovisuales y plataforma virtual adecuados para la enseñanza a distancia, cuando aplique.
3. Determina las ayudas didácticas y audiovisuales requeridas para el desarrollo del programa.
4. Dispone de sistemas de información y tecnologías de la comunicación que apoyan la gestión y ejecución del programa.
5. Estructura y organiza el material bibliográfico del programa de forma pertinente y accesible.
1. Información verificable sobre la planificación y el uso de aulas y espacios para el programa acreditado, así como la apreciación de discentes y docentes respecto de dichos espacios.
2. Información verificable (pruebas) sobre la calidad de los medios audiovisuales y de la plataforma virtual utilizada, así como la apreciación de discentes y docentes.
3. Información verificable sobre la calidad, pertinencia y correspondencia de las ayudas didácticas del programa, así como la apreciación de discentes y docentes.
4. Información verificable sobre el número de equipos de cómputo por programa, la disponibilidad de conexión a Internet y el estado de las herramientas informáticas, así como la apreciación de discentes y docentes.
5. Información verificable sobre el material bibliográfico y la documentación disponible para el programa, así como la apreciación de discentes y docentes.
1. Socialización, difusión y video tutorial de Biblioteca Virtual - BIVIES
1. La Institución debe contar con la asignación presupuestal para actividades de docencia, investigación y proyección social del programa de formación judicial.
1. Información verificable sobre el perfil, las funciones asignadas y los resultados obtenidos por los funcionarios responsables de la administración de los recursos.
2. Información verificable sobre la existencia, aplicación y vigencia de procedimientos e instrucciones financieras institucionales.
1. Información verificable sobre la existencia, formalización y aplicación de políticas y estrategias institucionales de comunicación.
2. Información verificable sobre el uso institucional del correo electrónico como medio oficial de comunicación.
3. Información verificable sobre la recepción, el trámite y la respuesta oportuna de solicitudes en general.