La inducción y el onboarding son procesos fundamentales para garantizar que las personas que ingresan a una organización comprendan su rol, se adapten a la cultura institucional y alcancen un desempeño óptimo en el menor tiempo posible.
📚 Inducción
Proceso formal y estructurado mediante el cual se proporciona a los nuevos empleados la información, herramientas y conocimientos necesarios sobre la organización, sus políticas, procedimientos y cultura empresarial.
🎯 Onboarding
Proceso integral y continuo que abarca desde la aceptación de la oferta laboral hasta la completa integración del empleado, incluyendo aspectos sociales, culturales y de desarrollo profesional.
🔄 Diferencias Clave
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Inducción: Corto plazo (días/semanas)
Onboarding: Largo plazo (meses/año)
Inducción: Información básica
Onboarding: Integración completa