Manual de Inducción

📋 Introducción y Objetivos

Facilitamos la integración de nuevos miembros con información estructurada sobre nuestra identidad.

Objetivos Específicos

• Adaptación rápida a la cultura institucional.
• Comprensión de la naturaleza organizacional.
• Historia: Fundada en 1875.
• Internalización de Misión y Valores.

🏛️ Identidad Institucional

Misión: Garantizar calidad, equidad y compromiso social en procesos educativos.

Visión: Ser referente nacional en supervisión.

Valores Centrales

Responsabilidad, compromiso, respeto, trabajo en equipo y excelencia académica.

⚖️ Marco Legal

La supervisión se rige bajo normativas estrictas para asegurar el cumplimiento estatal.

Normativas Clave

• Constitución Política (Art. 71–74)
• Ley de Educación Nacional (Decreto 12-91)
• Acuerdos Gubernativos 123 “A” y 165-96

⏰ Jornada Laboral

*Pagos se realizan el día hábil anterior si cae en fin de semana.

🎁 Compensaciones

Garantizamos el bienestar de nuestro equipo a través de beneficios de ley y adicionales.

Paquete de Beneficios

• Seguridad Social (IGSS) y Vacaciones.
• Estabilidad Laboral y Capacitaciones.
• Bono 14 y Aguinaldo.
• Bonificaciones de Ley.

🎯 Funciones del Supervisor

• Auditoría académica y supervisión docente.
• Control de programas educativos.
• Elaboración de reportes técnicos.

Límites de Autoridad

El supervisor propone correcciones, pero no sanciona sin aprobación superior ni autoriza gastos no asignados.

🤝 Red de Apoyo

Clientes Internos/Externos

Directores, Docentes, Estudiantes, Padres, MINEDUC y Gobiernos Locales.

Programas Clave

• Alimentación Escolar
• Útiles y Gratuidad
• Proyectos PEPS y PRONEA

⚠️ Seguridad Industrial

Prevención

• Brigadas de evacuación y primeros auxilios.
• Rutas de salida señalizadas.

Riesgos Ergonómicos

Prevención de fatiga visual y lesiones musculoesqueléticas por trabajo de oficina.

✅ Validación Final

El Supervisor Educativo es el garante de la calidad y cumplimiento normativo institucional.